Attività dello Studio
La competitività e la redditività delle imprese, indipendentemente dalla loro dimensione, passa anche attraverso una corretta e oculata gestione dei rapporti di lavoro dipendente. Sul breve e sul lungo periodo notevoli benefici possono essere ottenuti grazie all’applicazione tipologie contrattuali adeguate, senza scorciatoie e interpretazioni improbabili ma con l’attenta valutazione delle opportunità e delle agevolazioni offerte dalla legislazione; alla gestione puntuale e corretta degli adempimenti in materia di lavoro, … [continua]